河南教师,你的7月工资已经到账请查收,增加负30元

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7月份河南教师们津津乐道的话题,即自7月1日起教师教龄津贴变为每增一年教龄增加10元。班主任津贴最低为400元。然而7月份已经快过去了工资基本已发放完毕,河南教师们这个月的工资到底怎么样呢?据一位河南教师朋友爆料。6月份的工资实发为2550多元,而7月工资却是2520多元,不仅没有增加反而还减少了30元。对此你怎么看呐?

1流言止于智者

掀起教师月工资过万不是梦消息的那位河南教师,也不知道是河南哪个地区,但是更多河南其他地区教师工资并没有过万,而且离过万的梦想还差的十万八千里。

作为教师应该明白脚踏实地这个道理,不论别人怎么说,不论政策怎么变化,始终要记住脚踏实地,不要理想化,不要期望过于太高。期望越大失望太大,总是想着涨工资涨工资是不现实的。等到涨的钱真正落到手里那一天,再说涨工资了好吗?

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2涨的不多扣得更多

可以看到下面则对七月份工资明细的介绍上说,工资确实是涨了,但是五险一金之类也是按照涨后工资来扣罚的,公积金也是按照新工资来扣的,基数越大扣的越多,所以如此涨完工资后,实发工资反而比之前的工资更少了。不少河南教师对此无言以对,称涨了个假工资,有种被套路的感觉,就像被后妈款待,表面上山珍海味看起来对你特别好,但是实际上都不是你爱吃的菜,吃也不是,不吃也不是,十分为难。

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3多做事少说话

作为一名人民教师,要守住自己的底线,在自己的岗位上多实干少说话。对于外面的流言蜚语也不要太在意。涨工资的话从来都是空调,哪有什么实际,认真你就输了。

教师工资目前全国上下出现地区间的不平衡,有的地方教师月收入早已过万,而像河南教师月收入也不过就是两三千,所以如果你对你的工资不满意,要么转行要么换地方。而期望通过涨工资的流言来达到月入过万的梦,短期内根本是无法实现的。

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教师的职责是教书育人,并不是一夜暴富。所以如果你对你的工资没有什么疑问,教书育人才是正经事。如果你对你的工资有不满,那么抓紧时间逃离这个职业才是正经事。最不应该的就是在这个职位上却不履行本职,一味的抱怨却不采取行动,那吃亏受苦自然无话可说。

教师的格局应该再大一些,着眼到事业上,而不要局限在几十块上,涨一丁点的工资却大张旗鼓、兴高采烈,不免让人感觉可怜可悲,而且更可笑的是,当全国网友都在赞扬河南教师提高工资待遇一番羡慕的时候,涨完后实发工资却比之前更少了,脸上火辣辣的疼吧。

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结语

在其位谋其政。教师职业一向清苦,涨工资也从来只是说说,相信老教师早已看透。所以不在乎工资低,就继续埋头苦干,在意养不起自己和家人,就趁早离开,怀揣着一个不可实现的梦,又不去用行动改变,那只能是不断失望了。

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